淮楚制药公司，国际市场业务部在周一正式成立，当时只有王强主管一位成员，而到了周二下午两点，需要招聘的专员两人，业务员三人，文员一人，全都招聘到了。

仅仅一天多时间，国际市场业务部的人员全都招聘完成，这得益于人力资源部的孙洪亮经理亲自出马为新成立的国际市场业务部招贤纳才，这才在短时间内完成了招聘任务。

孙洪亮经理在招聘人员时候，他选择了公司内部挖掘人才，同时对外招聘相结合的方式同步进行，想不到还是达到了目的。

孙洪亮经理首先调取查看了公司的人事档案，他首先关注了公司精通外语的人员，最后有五人进入了他的视线。但是考虑到有两人在岗位上的重要性，这两人便被移出了考虑范围，剩下的三人是研发部的周诗雨和刘思静以及市场部的杨诗琪。

周诗雨和刘思静都是学的外语语种就是日语专业，而且二人日语水平都很好，正常的交流都没有问题。杨诗琪本就是南市外国语大学毕业的，她本科学历但英语是专业六级，因为没有找到合适专业的工作，她便来到了淮楚制药公司做了市场部业务员。

确定了三人符合条件后，孙洪亮经理立即与研发部以及市场部的两位经理进行了沟通。研发部的沈涛经理得知情况后，他表示愿意支持国际市场业务部的工作，他愿意在周诗雨和刘思静二人之中选择一位转岗去国际市场业务部。市场部的于晓光经理听说要把杨诗琪转到国际市场业务部，他当即便是同意了。