又过了一天，按着标准招聘的人数一下子便凑齐了，富家子弟三十人，保健师十二人。

还有的找关系想进入康乐保健服务中心，不过秦立霞主任都是好言谢绝了。按着楚云昊的话说，康乐保健服务中心在于团队精良，而不在于人多，因此前期的人数必须控制在规划的人数内。

三十人的富家子弟一下子集中到了一起，就是管理这些人也让秦立霞主任很头疼，不过吴燕子把楚云昊的办法告诉了秦立霞主任后，秦立霞主任听了以后连连称赞着。

楚云昊的办法就是给这些富家子弟洗脑培训，能用的人就拿来使用，用不上的就让他们自由活动。

秦立霞主任首先给赞助50万的三家富家子弟升职为副主任，30到40万的富家子弟任职主任助理，20万到30万的富家子弟任职文员。与此同时又给这些富家子弟定了工资，副主任月薪五千，主任助理月薪四千，文员月薪三千。

“哎我去！一月四千，这四千工资都不够我的三天的零花钱啊！”有人开始嘟囔起来。

“刘少，有工资拿就行的，反正我们一天就是在这里坐着也不用工作的。”